A necessidade de discutir diversidade é de tamanha relevância que acaba se impondo, especialmente no ambiente acadêmico. O objetivo deste trabalho é investigar as ações realizadas pelo Comitê para promoção dos direitos humanos, igualdade étnico-racial e de gênero (ou Comitê Diversidade, como é conhecido) do Câmpus Sertãozinho do IFSP, de seu surgimento até o primeiro semestre de 2017, com o intuito de socializar as experiências de trabalho que foram realizadas. Tratou-se de uma pesquisa documental, pautada na análise de atas, portarias, memorandos e programações de eventos. Verificou-se um aumento na representatividade dos segmentos docente, discente e comunidade externa na composição do Comitê, bem como a variedade de temas que foram abordados, além da criação de grupos de trabalhos para aprofundamento de temas específicos e motivação para um censo interno sobre diversidade. Os resultados revelam que houve muitos avanços e conquistas ao longo desses dois anos, possibilitando um maior alcance de diálogo entre comitê, comunidade interna e comunidade externa do campus Sertãozinho, em prol da construção de ambiente acadêmico mais inclusivo.